La secretaria general de ATSA Chubut, Sara Barrera, destacó los avances que se vienen concretando para mejorar las condiciones laborales del personal de salud, especialmente de quienes prestan servicios en el interior provincial, y aseguró que esas políticas repercuten directamente en una mejor atención para los vecinos.
La dirigente sindical sostuvo que el fortalecimiento del sistema sanitario debe tener como eje tanto la calidad del servicio como el reconocimiento a quienes trabajan diariamente en hospitales, centros de salud y puestos sanitarios de toda la provincia.
“Los chubutenses aportan con sus impuestos para el funcionamiento del hospital público y la comunidad necesita calidad de atención y el mejor trato posible”, afirmó.
Barrera señaló que el nuevo marco legal brinda mayor previsibilidad a los trabajadores al establecer con claridad sus derechos y obligaciones, permitiéndoles desempeñar sus funciones con mayor tranquilidad.
“Con este instrumento legal los compañeros pueden trabajar tranquilos, sabiendo qué les corresponde y cuáles son sus responsabilidades”, expresó.
Avances en la cobertura sanitaria del interior
La titular de ATSA puso especial énfasis en las mejoras que se fueron implementando para el personal que presta servicios en las localidades más alejadas de Chubut, donde históricamente las condiciones laborales resultaban más complejas.
Recordó que durante años hubo puestos sanitarios rurales atendidos por un solo enfermero o enfermera, una situación que comenzó a revertirse mediante el fortalecimiento de la atención primaria y el reconocimiento de la ruralidad.
“Hoy eso ha mejorado muchísimo en estos últimos años. Es muy importante que se haya fortalecido la ruralidad y la atención primaria de la salud”, aseguró.
Barrera remarcó que los trabajadores cumplen funciones en lugares de enorme aislamiento geográfico, como Gastre, Lago Blanco, Aldea Beleiro o Ricardo Rojas, donde muchas veces deben afrontar largas distancias y condiciones adversas para garantizar la asistencia sanitaria.
“Hay que estar en Gastre, en Lago Blanco, en Aldea Beleiro, en Ricardo Rojas. Son lugares donde muchas veces los trabajadores desarrollan su tarea en condiciones muy particulares y es fundamental acompañarlos”, señaló.
Mejor atención para toda la comunidad
La dirigente consideró que estas mejoras no solo representan un reconocimiento al personal sanitario, sino que también benefician directamente a los habitantes del interior provincial. “Lo más importante es que todos los chubutenses, vivan donde vivan, puedan acceder a una atención de calidad”, afirmó.
Finalmente, Barrera reiteró que el compromiso de los trabajadores de la salud debe estar acompañado por una atención responsable y respetuosa hacia los pacientes. “Siempre les pido a mis compañeros que sean responsables, amables y respetuosos con la comunidad, porque son ellos quienes sostienen con sus impuestos el sistema público de salud”, concluyó.
Nota elaborada en base a declaraciones a LU20