Luego de que el gobernador Ignacio Torres anunciara la puesta en marcha de un esquema de alivio financiero para trabajadores estatales fuertemente endeudados, el Ministerio de Economía y el Banco del Chubut avanzan en los detalles finales de un programa de refinanciación destinado a empleados de la administración pública provincial que mantienen deudas con la entidad bancaria provincial. La iniciativa busca brindar una solución concreta a miles de trabajadores que hoy destinan una parte importante de sus ingresos al pago de préstamos personales y tarjetas de crédito.
La semana pasada, Torres advirtió que existen casos en los que las deudas absorben entre el 70 y el 80 por ciento de los salarios y calificó esa situación como una “bola de nieve financiera” que termina asfixiando la economía familiar. En la misma línea, el presidente del Banco del Chubut, Paulino Caballero, reveló la magnitud que ha alcanzado el problema al señalar que “hay casos que llegan al 80 o 90 por ciento del salario retenido por los distintos préstamos que van teniendo”. Por ese motivo, el Gobierno provincial comenzó a trabajar junto al Banco del Chubut en herramientas que permitan extender plazos, reducir el peso de las cuotas y mejorar la capacidad de pago de los trabajadores.
Caballero confirmó que la entidad viene analizando mecanismos para asistir a los sectores con mayores dificultades financieras y explicó que el objetivo es generar condiciones que permitan a los trabajadores recuperar capacidad económica para afrontar los gastos cotidianos.
“La idea es poder tener ese alivio que le permita encarar estos momentos de crisis macro de la Argentina con mayor tranquilidad y mayor certidumbre”, sostuvo el titular de la entidad bancaria durante una entrevista radial.
El presidente del Banco del Chubut también remarcó que detrás de la iniciativa existe una preocupación por el impacto que el endeudamiento tiene sobre la vida diaria de muchas familias. “Básicamente acá tiene que ver con la certidumbre de lo que uno tiene que pagar todos los meses”, explicó.
La propuesta apunta a que los trabajadores puedan refinanciar sus compromisos financieros con el Banco del Chubut en plazos más extensos y con cuotas más accesibles, permitiéndoles liberar parte de sus ingresos para afrontar gastos esenciales del hogar y recuperar capacidad de consumo.
Actualmente, la entidad ya cuenta con líneas de refinanciación para préstamos personales y tarjetas de crédito emitidas por el propio banco, permitiendo reestructurar deudas en hasta 60 o 72 cuotas, dependiendo de cada situación particular. El nuevo esquema busca profundizar esas herramientas y ampliar las posibilidades de asistencia para aquellos empleados públicos que enfrentan mayores dificultades financieras.
Nota elaborada en base a declaraciones al programa Redacción 20 de LU20